12-02-172012年集团职工平均工资涨幅为10—12%

根据协商，双方达成以下协议：2012年，十四冶建设集团职工平均工资涨幅在10%—12%，住房公积金按工资收入比例5%—10%缴纳，保持在8%左右较为合理。

12-01-16省总工会副主席王惠萍到十四冶慰问

2012年元月13日上午，在十四冶建设集团工会主席刘扶群等领导的陪同下，云南省总工会党组书记、常务副主席王惠萍同志带领慰问组慰问了十四冶一公司大屯留守处困难职工，并看望了十四冶红河新联科技固态物烟尘炼铁资源化综合利用工程工地一线工人。在新春佳节来临之际，让职工真实感受到了党和政府及企业的关爱。

11-12-21十四冶工会“职工书屋”建设获得两项省级表彰

2011年12月14日，云南省“职工书屋”三年建设总结表彰会在昆明市铁路局会议中心举行。十四冶建设集团安装公司和一公司张东云，分别获得云南省“职工书屋”建设示范点和先进个人荣誉称号。

11-12-13集团公司举办女职工心理健康知识讲座

讲座采用PPT的形式，图文、声色并茂，视角新颖，理论联系实际，引人入胜。王教授从心态和幸福的角度，引经据典，以名家格言开篇，首先介绍了员工职业化对企业的重要性及职业化、职业心态的内容，并强调积极、主动、感恩和自信的职业心态是职场女性应该具备的基本心态；

11-12-13集团公司召开第六届工会委员会第十一次全委(扩大)会议

刘主席在会上对云南省第九次党代会会议精神组织进行了学习，要求集团公司所属各级工会要把学习贯彻党代会精神作为一项重要的政治任务，积极营造好各级工会学习宣传贯彻省第九次党代会精神的浓厚氛围。

11-11-30马龙县财政局项目主体断水

11月26日下午，十四冶项目管理公司马龙项目部在工地现场隆重举行马龙县财政局项目主体工程竣工庆典仪式。项目管理公司总经理夏泽明、党委书记秦庆鑫、马龙县财政局领导及相关干部职工参加了此次庆典仪式。

11-11-29点亮企业“半边天”，推进女职工素质工程

为进一步加强项目管理公司女职工组织规范化建设，提高工会女职工的理论和业务水平，项目管理公司工会在公司会议室组织召开了女职工工作会议。会议由女工委主任李龙娟主持，工会主席秦庆鑫、副主席徐滟及来自公司的近20名女职工委员及代表参加了本次会议。

11-11-11集团公司工会女职工组织规范化 建设培训班圆满结束

工会举办本次培训班的目的是通过培训，不断提升工会女职工干部的领导能力，进一步加强女工组织的规范化建设，理顺女工委员会的工作职责，激发女职工组织活力，对于促进女职工队伍稳定，创建和谐企业发挥重要作用。

11-09-01机化公司举行“师带徒”合同签订仪式

8月31日，机化公司举行了“师带徒”合同签订仪式，公司全体在家职工见证了这一时刻。仪式上，7名青年职工用“为师尊茶”的传统方式表达了尊师重教的心愿，并与师傅正式签订了“师带徒” 合同。

11-08-26金秋助学促成才 和谐企业暖人心

8月23日，来自原十四冶二公司的职工子女袁雅洁同学，收到了来自集团公司的一份厚礼，集团公司为这位即将前往美国斯坦福大学物理系硕博连读的美丽女孩送去了5000元的奖学金，这是今年集团公司工会“金秋助学”系列活动的一个特殊项目。目前，十四冶工会开展的2011年“金秋助学”共帮扶45名资助对象，除特殊项目外，今年企业共投入助学资金44800元。